先設定下面內容 → 再到月曆點選日期（可點多天）→ 按「套用到選取的日期」。同一位員工同一天只會有一筆，重複套用等於修改。
檢查上面月份的每一週（週日～週六），勾選的員工是否都有排到 1 個例假日 ＋ 1 個休假日。跨月的週若相鄰月份還沒排班會顯示缺漏，屬正常。
核准後會自動把原國定假日改為上班、調移日改為國定假日（可再到排班微調）。
核准後會自動把該時間補進打卡紀錄（標記為「補」）。
核准後：加班 → 加班結餘增加；補休 → 結餘扣除（1 小時 = 1 小時）。
系統估算，實際以人工核算為準。勞健保、投保薪資、抽成% 在「員工管理」設定。
填了到職日，特休就會依勞基法（周年制）自動計算。
先按下方「員工列表」的「編輯」選好員工，再到這裡新增。預設「不計入年資」＝這段期間會把特休的下一個週年日往後順延相同天數；一位員工可有多筆。
若有排班，遲到/早退以當天班表為準；沒排班才用上面的預設時間。